PROXIMAS CONVOCATORIAS OEP 2019-2020-2021.DATOS MÁS RELEVANTES ULTIMA REUNIÓN SINDICATOS CON MINISTERIO DE JUSTICIA

Publicado el 19-01-2022

En relación con las últimas informaciones publicadas por los sindicatos tras la reunión mantenida con el Ministerio de Justicia en relación con el próximo proceso selectivo, les envío un resumen extractado de aquello que se entiende más importante de lo informado por distintos sindicatos 

Buenos días:

Los datos de la reunión que se han facilitado son bastante escuetos, detallo los datos más relevantes de las informaciones publicadas:

 

  1. La negociación sobre los procesos selectivos comenzará en los próximos días.
  2. Oferta de empleo de 2019, el Ministerio entiende que hay que negociarla ya, para tenerla terminada y convocada antes de 1 de junio de 2022.
  3. Bases de la convocatoria: el Ministerio considera que hay que introducir cambios, para adaptarla a las disposiciones de la Ley 20/2021 y sobre todo para que sea un proceso ágil. No obstante, el Ministerio apuesta por el mantenimiento de la reserva de nota de los que aprobaron algún ejercicio de la oposición anterior, para lo cual los temarios no pueden cambiar.
  4. Deben adicionarse a la OEP 2019 el número de plazas que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. También hay que incluir el número de plazas que, en su caso, hayan quedado sin cubrir de la convocatoria de OEP 2017-2018
  5. Carácter eliminatorio de los ejercicios: Aunque los ejercicios decidan no tener carácter eliminatorio, la fase de oposición sí debe serlo, por lo que habría que establecer una nota mínima de la suma de los ejercicios para poder pasar a la fase de concurso.
  6. Determinar qué número de esas plazas deben incluirse en el proceso extraordinario de estabilización por el sistema de concurso de méritos (sin oposición). Es necesario determinar que plazas cumplen con los requisitos siguientes: plazas estructurales que no habiendo sido cubiertas en los procesos selectivos de las OEP 2017 y 2018, a fecha 31 de diciembre de 2020 hayan estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida antes de 1 de enero de 2016, y las que a fecha de entrada en vigor de la Ley (30 de diciembre 2021) hayan estado ocupadas de forma temporal ininterrumpidamente por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016. Ello incluye los puestos de refuerzo que tengan esa duración. Una vez efectuado el listado de plazas se extraerá de la oferta total de plazas que se ofertan al sistema concurso oposición.
  7. Será proceso de acceso libre: Podrá presentarse como hasta ahora cualquiera que reúna los requisitos generales de titulación, edad, etc.
  8. Habrá por tanto 2 procesos selectivos: 1) concurso oposición con las bases comunes similares a la OEP 2017-2018, 2) extraordinario por una sola vez que será concurso de méritos (sin oposición), en este sólo se incluirán las plazas referidas en el  punto 6.
  9. Las plazas de promoción interna OEP 2019, no están afectadas.
  10. Posibilidad de acumulación a la OEP 2019, las OEP 2020 y 2021, para obtener un mayor número de plazas en este próxima convocatoria que permita por tanto acceso a opositores con menor número de méritos  En estudio para las próximas semanas
  11. Próximas reuniones: Sin fecha cerrada, durante las próximas semanas

Sin otro particular les envío un cordial saludo.

 

Víctor Manuel Morote Albert