OEP 2022 - CONCURSO DE MERITOS: SUSPENSIÓN POR DECISIÓN JUDICIAL

Publicado el 02-09-2024

Según informan varios Sindicatos, la Sección tercera de la Sala de lo contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional ha acordado por auto de fecha 16 de julio de 2024 la «suspensión del concurso de méritos, convocado por Orden JUS 1318/2022, de 27 de diciembre por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021 en el estado en el que se encuentra, a saber, la fase de alegaciones a los listados provisionales, de modo que una vez se cierre el trámite de alegaciones el día 28 de junio y 3 de julio en cada uno de los procedimientos, quedarán en suspenso hasta la sentencia, y por las razones apuntadas el recurso habrá de señalarse a la mayor brevedad (próximo 10 de septiembre de 2024)».

El motivo: que se habían obviado normas legales referentes a la reserva de plazas para personas con discapacidad.

Dicha cuestión ya ha sido planteada y resuelta en la Sentencia 162/2024 del Tribunal Supremo de 1 de febrero de 2024 en un procedimiento cuyo objeto es idéntico, anulando la convocatoria en la Administración General del estado por el sistema de concurso precisamente por no respetar el cupo de reserva para personas con discapacidad, por lo que hay bastantes posibilidades de que este recuro prospere.

En caso de estimarse el recurso contencioso, se tendría que detraer de las plazas convocadas las correspondientes al turno de reserva para personas con discapacidad, volver a abrir un plazo de presentación de instancias para el cupo de discapacidad, la publicación de un listado provisional y posteriormente definitivo de admitidos y excluidos en dicho cupo y  con posterioridad un plazo de presentación de méritos con sus respectivas  de alegaciones,  todo ello  hasta llegar al mismo punto del proceso en que nos encontramos en la actualidad.

Se estima que esto podría suponer un retraso de al menos 6 meses en el desarrollo del proceso selectivo.